APERTURA AL MERCADO LABORAL SIN AFECTAR PRESTACIONES INTEGRA LA PROPUESTA DE REFORMA LABORAL

Ensenada, Baja California, 26 de Septiembre de 2012.- Una apertura al mercado laboral, sin afectar los logros en materia de seguridad social y prestaciones, contiene la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo, analizada por el Congreso de la Unión, declaró el licenciado Armando León Ptacnik, presidente del Centro Empresarial de Ensenada (COPARMEX).



Lo dijo durante una conferencia que ofreció este día, durante el desayuno informativo mensual que organiza la Confederación Patronal de la República Mexicana y entrevistado por representantes de medios masivos de información sobre este tema.



Puntualizó es importante dejar en claro que con estas propuestas de reforma legal, no se afectarán los logros o conquistas de los trabajadores. Lo que se pretende es que sea acorde con el mercado laboral.



Se plantea que diversos sectores de la población puedan integrarse al trabajo, por ejemplo, las madres solteras o los jóvenes, al buscarse una mayor la flexibilización en horarios, sin agravio de los logros de los trabajadores.



De esta manera, dijo, se busca ser más competitivos en las empresas, para que se invierta en ellas, y redundar en más empleos.



En el mercado laboral, existe un potencial de 50 millones de trabajadores, de los cuales, dijo 16 millones de ellos, tienen todas las prestaciones del Estado, mientras el resto lo carece, situación que genera deban integrarse a la informalidad. Con esta pretendida reforma, se busca poder incorporarlos a la formalidad.



Hizo un llamado a los líderes sindicales a ser conscientes de esta realidad, en beneficio y anteponiendo al sector al que representan, así como fomentar la transparencia en estos mismos organismos.



El presidente del Centro Empresarial de Ensenada, comentó que la COPARMEX se ha caracterizado por ser punta de lanza a nivel nacional, en fomentar esta iniciativa de reforma, contándose con el optimismo que se logren los avances considerados en la misma, en beneficio del sector laboral.



Lo será en especial para el mercado laboral que trabaja sin las adecuadas prestaciones, en especial el de los jóvenes que quieren integrarse a la fuerza de trabajo, o bien, para quienes se encuentran desempleados y pueden ocuparse en un empleo por horas.